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사회복지실천론 핵심 요약 사회복지실천론 핵심 요약 1.사회복지실천의 목적 (핀커스 & 미나한)개인의 문제해결 및 대처능력 향상개인을 사회적 자원·서비스·기회와 연결자원·체계의 효과적·인도적 운영 촉진사회정책 개발과 개선에 공헌2.사회복지실천의 형태 (1) 직접적 실천클라이언트와의 대면 개입형태: 상담, 방문, 교육·훈련, 서비스 및 프로그램 제공(2) 간접적 실천환경에 대한 개입형태: 공청회, 홍보, 제안서, 자원개발, 정책개발, 옹호, 조직화 등 3.실천 수준미시적(Micro): 개인·가족 (상담, 치료, 교육, 구체적 자원제공)중범위(Mezzo): 집단·조직 (자조집단, 치료집단 운영 등)거시적(Macro): 지역사회·국가 복지체계 (정책 개발·분석·평가, 자원관리, 모금, 서비스 조정 등) 4.사회복지실천의 사상·이념..
사회복지조직이론 – 동기부여 이론 정리 사회복지조직이론 – 동기부여 이론 정리 1. 내용이론 (무엇이 사람을 동기부여하는가?)1)매슬로우(Maslow) 욕구위계이론 욕구는 하위 → 상위 단계로 충족됨.생리적 욕구 → 안전 → 사회적 욕구 → 존중 → 자기실현.관리자는 구성원이 현재 어느 욕구 단계에 있는지 파악하고, 다음 단계 욕구 충족 기회를 제공해야 함.2)허츠버그(Herzberg) 동기-위생이론 동기요인(Motivator): 만족을 주는 요인 → 성취, 인정, 성장위생요인(Hygienic factor): 없으면 불만족, 있어도 동기부여 효과는 약함 → 급여, 근무환경, 감독 등 3)알더퍼(Alderfer) ERG이론 매슬로우 5단계를 단순화 → E(Existence: 존재), R(Relatedness: 관계), G(Growth: 성장)욕..
사회복지행정론 핵심 정리 사회복지행정론 핵심 정리 (7영역) 1. 사회복지행정의 가치*효과성(Effectiveness): 목표 달성 여부*효율성(Efficiency): 최소 비용으로 최대 성과*형평성(Equity): 공평한 서비스 제공*접근성(Accessibility): 누구나 쉽게 서비스 접근관점*선별주의: 자격 조건 부여 후 서비스 제공 → 효과성·효율성 강조*보편주의: 조건 없이 서비스 제공 → 형평성·접근성 강조2. 미국 사회복지행정의 역사*1877: 미국 최초 자선조직협회(COS, 버팔로) 결성*1886: 코이트(Coitt), 미국 최초 인보관 Neighborhood Guild 설립*1889: 제인 아담스, 시카고 Hull House 설립*1914: 사회사업 교과과정에 사회복지행정 최초 등장*1929: 밀포드 회의 → ..

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